スポーツクラブ、スイミングスクールを中心に、サッカー、テニス、ダンス、チア、体育、新体操、バレエなど、様々なスポーツを通じて、「健やかな生活、充実した時間」を提供するスポーツクラブ事業。直営スポーツ施設としては、愛知・岐阜・滋賀・福井・京都・大阪・兵庫・奈良に50店舗以上を展開。生後6か月から90代後半まで、幅広い年代のお客様にご利用いただいています。事業一覧はこちらから。
新店開設だけでなく、M&Aと事業承継によって、毎年数店舗のペースで店舗数を増大。 業界トップクラスの成長率で、事業を拡大しています。
幅広い事業展開に加え、各店舗の規模・業態の多様性もコパンの特徴。 他のスポーツクラブや、異業種からの転職者も多く、人材も多種多様に富んでいます。
コパンのスイミングスクールに通っていた子供たちが、成長し、アルバイトや社員として入社。 今度は自分がコーチとして、子供たちを教えている例が多くあります。 またコパンを退職し、他社に転職した後、「やっぱりコパンが良い」と帰ってくる社員もいます。
中部・関西・北陸に多店舗展開している一方で、幼稚園・保育園での運動指導、 学校の部活指導、地元の動物園支援、警察との合同イベント開催、自治体行事への協力など、 １店舗ずつは老舗企業として、地域に深く根ざしています。
店舗数の増加によって、店長や副店長といった役職者になれるチャンスも増えています。 中には、入社後５年を待たず、20代前半から店長を務める先輩社員も。 店長職に就くと、他社に就職した友達より、だいぶ年収が多いとか･･････。
社員の女性比率は42％（2023年1月現在）。 店長の20％を女性が務めるなど、女性の活躍によって成長している企業です。 店長・支配人・課長・部長など、女性管理職は年々増えています。
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