主な業務内容

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トレーニング指導

スポーツクラブを初めて利用される方に、マシンの使い方や、目的に合わせたトレーニングメニューのご説明をします。

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スタジオレッスン

スタジオでレッスンプログラムを担当します。コパンでは、色々な種類のレッスンを覚えることより、参加されているお客様に合わせて運動強度や難易度を調整できる応用力を重視しています。

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フロント業務

フロントでチェックイン・チェックアウトや、入退会の手続きをおこないます。店舗の顔でもあるフロントでの仕事には、明るさや元気だけでなく、丁寧さももとめらます。

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スイミング指導

フロントでのチェックイン・チェックアウトや、入退会の手続きをおこないます。店舗の顔であるフロントでの仕事には、明るさや元気だけでなく、丁寧さも求められます。

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イベント企画・引率

子供のキャンプや大人の日帰り旅行といった施設外イベントの企画や引率をおこないます。店舗・エリア単位での企画になるため、企画者によって様々なバリエーションが出てきます。

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店舗運営

スタッフのシフト作成、スタジオのプログラムスケジュール作成、子供スイミングのクラス分け、入退会の予算管理など、店舗を運営していく上で欠かせない様々な業務を、分担しておこないます。

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施設管理

施設やマシンのメンテナンス、清掃や修繕の計画など、お客様に快適にご利用いただくための施設管理をおこないます。清掃については、業務用機材を用いて、自分たちの手でおこないます。

当社のポイント

▼20代前半で店長になれる研修とサポート

年に数店舗のペースで出店するため、店長や副店長といった役職者のポストが次々に生まれていきます。コパンでは、店長育成のため教育・研修と、ベテラン社員による若手店長サポートに力を入れているため、入社5年に満たない若手たちが、店長として活躍できる環境になっています。

<aside> 💡 勿論女性の店長もいらっしゃいます!

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▼チームとしての成果を評価

コパンでは、配属店舗での勤務に加え、近隣の数店舗で人材を共有し、補い合うことで、チームとして成果を出す仕組みが作られています。自分ひとりで頑張るだけでなく、周囲の仲間を巻き込み、チームとして成果を出せる人が評価されます。

<aside> 💡 いわゆる巻き込み力!大事ですよ!

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▼地元採用・地元勤務

就職すると同時に、住み慣れた地域を離れるというのは不安な方も多いはず。地元を離れて働いてみたいという方を除けば、なるべく店舗のある地域で採用し、実家にも帰りやすい勤務先に配属するよう配慮しています。

<aside> 💡 地元で働けるのが大きな魅力です♪

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こんな方におススメ😀

接客が好き アイデアを活かして働きたい マネジメントをしてみたい